Boutique mit Anspruch

Anspruchsvolle Mandate in Sondersituationen, in denen Wirkung zählt.

Sichtbarkeit & Bühne

Positionierung über Mandate, Inhalte, Netzwerk und AYCON-Plattform.

Exclusives Netzwerk

Strukturiertes Onboarding ins AYCON- und Ameritum-Ökosystem sowie Kunden- und Partnernetzwerk.

Wen wir suchen

01

Erfahrung

Mind. 10 Jahre, idealerweise 15+ Jahre Berufs- und Fuehrungserfahrung in Industrie, Beratung, Interim oder PE-nahem Umfeld.
02

Führung & Ergebnisse

Nachweisbare Verantwortung in Leitungsfunktionen: Turnaround, Performance, Wachstum, Reorg, Transformation.
03

Expertise

Starke Kombination aus Branchenkenntnis und Know-how: Commercial/Sales, Operations, Finance, Transformation.
04

Souveräne Führungspräsenz

Starke Kombination aus Branchenkenntnis und Know-how: Commercial/Sales, Operations, Finance, Transformation.
05

Unternehmerischer Drive

Du denkst in Chancen, baust Beziehungen auf und bringst Mandate mit oder entwickelst sie systematisch.
06

Arbeitsweise

Hohe Umsetzungsstärke, Verlässlichkeit, Tempo und Qualitätsanspruch.

Deine Mission

Als Associate Partner ergänzst du AYCON um klare Expertise und baust diese gemeinsam sichtbar aus. Du übernimmst Verantwortung in drei zentralen Feldern.

Client Impact & Delivery

Führung kritischer Beratungs-, Turnaround- und Wachstumsprojekte End-to-End. Sparring auf C-Level mit hoher Ergebnisorientierung.

Business Development & Wachstum

Gemeinsame Akquise und Entwicklung von Mandaten. Aufbau eines eigenen Pipelinesegments in deinem Schwerpunkt.

Aufbauarbeit & Team

Weiterentwicklung von Angeboten, Methoden und Toolkits. Coaching im Team und Professionalisierung der Delivery.

Unsere Associate Partner

Alexander d’Huc (AdH)

Interim Manager und Executive Advisor. Über 25 Jahre internationale Führungsverantwortung in Konzernen, Mittelstand und inhabergeführten Unternehmen. Spezialisiert auf Situationen, in denen Stabilisierung, Transformation und Führung gleichzeitig gelingen müssen. Kultur nicht als Hindernis, sondern als Hebel.

Es gibt Engagements, die man eingeht, weil sie einem nützen. Und es gibt Entscheidungen, die man trifft, weil man Menschen gefunden hat, die die Welt ähnlich sehen wie man selbst. Die Entscheidung für !AYCON war für mich das Zweite.

Alexander d’Huc
Interim Manager, Executive Advisor

Akkreditierung

Ein unkomplizierter Prozess vom ersten Kontakt bis zum ersten Auftrag.
01

Sende uns deinen Lebenslauf

Sende uns deinen CV mit 2–3 Beispielen relevanter Ergebnisse und deinem Schwerpunkt.
02

Einführungsgespräch

Ein 30-minütiges Gespräch, um Passung, Schwerpunkte und gegenseitige Erwartungen zu klären.
03

Bewertung

Eine kurze Fallbesprechung, um deinen Mandatsstil und deine Herangehensweise zu verstehen.
04

Persönliches Kennenlernen

Wir arbeiten nur mit Menschen mit denen wir gut matchen.
05

Willkommen an Bord

Einarbeitung in das AYCON-Ökosystem, Netzwerk und erste Mandatsgespräche.
ulvi.aydin@aycon.biz

FAQ

In welchen Branchen ist AYCON tätig?

!AYCON ist branchenunabhängig. Wir sind spezialisiert auf die Rettung von Unternehmen in distressed Situations. AYCON verkürzt Prozesse. Verschlankt Abläufe.Setzt immer konsequent um.

Wie sieht ein typisches Mandat aus?

Wir werden vom Gesellschafter oder vom CEO beauftragt, (sehr)schnell Ergebnisse zu liefer. Und: Wir liefern!

Gibt es eine Mindestzeitverpflichtung?

Unsere Zusammenarbeit ist langfristig angelegt. Auch wenn unsere Mandate idR auf 6-9 Monate angelegt sind: Unser Job ist getan, wenn der Mandant happy ist.

Was stellt AYCON den Associate Partnern zur Verfügung?

!AYCON ist zu (einer) DER führenden PREMIUM EXECUTIVE INTERIM MANAGEMENT geworden. Wir stellen die komplette AYCON Infrastruktur des Teams zur Verfügung. Und - die stärkste marke des PREMIUM EXECUTIVE INTERIM MANAGEMENTs!

Wie viele Associate Partner gibt es? Wie viele soll es geben?

Wenige! Nur die allerbesten!

Du hast Fragen
oder Anregungen?
Anastasia Kabitzsch
Business Development Manager
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