Willkommen bei !AYCON – Ihrem Interim-Manager

Für die folgenden Aufgaben stehe ich Ihnen mit meiner Expertise zur Verfügung:

  • Interim-Management
    Umfangreiche und langjährige Erfahrung und nachweisbare Erfolge als CEO / GF / MD a.i. in unterschiedlichen Branchen.
  • Marken- & Markt-Entwicklung
    Wollen Sie Ihre Vertriebsorganisation effizienter gestalten? Mehr Sales generieren? Profit steigern?
    National wie International - Entwicklung von Vertriebsteams - intern wie extern.
  • Restrukturierung
    Nich alles wird besser, nur wenn’s anders wird. Nur manches muss anders werden, wenns besser werden soll. Stimmen Ihre KPIs? Machen Sie zu viel? Lässt sich, was Sie in 7 Schritten abbilden, auch in 4 Schritten erreichen?
  • Neu-Positionierung
    Ist Ihr Profil deutlich und wahrnehmbar genug? Erreichen Sie die gebührende Aufmerksamkeit?
  • Vertriebsexzellenz
    Ihr Aussendienst: „Jäger oder Bauern?“
    Erreicht Ihr Vertrieb die „Extra-Meile“?
  • Schulungen & Seminare für Vertriebs- & Marketing-Mitarbeiter
    Erfolgreiche Unternehmen haben kluge und starke Mitarbeiter in Vertrieb und Marketing!
    Sind alle Ihre Teammitglieder kompetent? Kompetenz = Wissen & Wollen & Können!

Testimonials

Robert PauliMitglied der Geschäftsleitung
NORD HOLDING Unternehmensbeteiligungsgesellschaft mbH

„Ich habe mit Ulvi Aydin mehrere Jahre eng zusammengearbeitet, eine Zeit an die ich mich gern erinnere. Ulvi ist der Typ ganzheitlicher Unternehmer den man selten findet, pragmatischer Umsetzer, wo nötig im Detail und immer mit viel Gespür für die Mannschaft.“

Werner WilfertHead of Sales
Goebel Porzellan GmbH

„Ulvi Aydin kenne ich aus der gemeinsamen Zeit bei Rosenthal und Goebel Porzellan. Die Zusammenarbeit war immer sehr erfrischend, direkt, zuverlässig, straightforward und herzlich. Genauso wie man es im anspruchsvollen internationalen Geschäft braucht.“

Dr. Dietrich SchrammSenior Client Partner
Hay Group, a Korn Ferry company

„Herausragender Motivator für Mitarbeiter, um Höchstleistungen zu vollbringen. Setzt hochgradige Ansprüche an seine Mitarbeiter und an externe Berater , die er aber auch selbst vorlebt. Der Mensch steht bei ihm im Mittelpunkt , aber nicht im Wege. Besitzt die Fähigkeit zum echten Changemanagement in ganzheitlicher Weise mit hoher Nachhaltigkeit.

Ich kenne kaum jemanden, der eine Marke in so schneller Zeit entwickeln und emotional positionieren kann, wie Ulvi; Marke = Gefühl + Versprechen. Beides wird von Ulvi bemerkenswert in Szene gesetzt. Das Glas ist bei ihm immer halbvoll, niemals halbleer - bei Beibehaltung des Grundsatzes: „ Wenn alle Stricke reißen , dann hänge ich mich auf!“ Er ist in der Lage, ganz unkompliziert und schnell eine positive Atmosphäre im Team zu schaffen. Er weiß , dass die menschliche Stimme das kostbarste Instrument ist, und versteht sie in besonderer Weise im Sinne der Unternehmensziele einzusetzen.“

Susanne Orthofer MARegional HR Coordinator
ERBER AG

„An excellent manager taps into talents and resources in order to support and bring out the best in others. An outstanding manager evokes possibility in others and this is exactly how Ulvi Aydin can be described as.“

Stefan EnslinLeiter Finanzen l Finance Manager
BIOMIN Deutschland GmbH

„Ulvi ist ein Manager, der seine Mitmenschen ernst nimmt, Fragen stellt und zuhört - und ihnen etwas zutraut. Er vermag es, alte Denkmuster aufzubrechen und die Menschen zu motivieren, ihren Verstand zu nutzen (Sapere Aude - wage es, Deinen Verstand zu benutzen). Er hat keinerlei Scheu, auch unangenehme Dinge anzusprechen, tut dies aber in einer Form, die stets lösungsorientiert und nicht verletzend ist.

Zudem ist er ein ordnungsliebender Effizienzfanatiker - und trug bei uns so auch zur Effizienzsteigerung u.a. im Office bei! Eine der wichtigsten Personen, die ich in meinem Leben kennenlernen durfte!“

Ralf P. KuhnFormer Member of Board Rosenthal AG
Executive Vice President Operations WWRD

„Ich kenne Ulvi AYDIN nun seit fast 25 Jahren und hatte während dieser Zeit zweimal für jeweils mehrere Jahre Gelegenheit eng mit Ulvi AYDIN zusammen zu arbeiten.

Ulvi AYDIN ist ein Manager der eine besondere Gabe hat Visionen zu entwickeln und gemeinsam mit seinem Team umzusetzen. Er lebt Loyalität, Integrität und Fairness vor und erwartet das auch von seinem Umfeld. Er managt mit großer Offenheit und versteht, dass Lob und Motivation an seine Mitarbeiter zum Erreichen der Ziele notwendig sind.

In kritischen Situationen hat Ulvi AYDIN die Kreativität und das Durchsetzungsvermögen  das gebraucht wird. Er handelt zielgerichtet und schnell. Dabei hilft ihm seine enorme Detailkenntnis der jeweiligen Branche und sein großartiges Netzwerk von Kunden, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern.

Sehr bewundert habe ich immer seine außergewöhnliche Redegewandtheit, die er in verschieden Sprachen zeigt. Auch sein immenses Allgemeinwissen, der gesunde Menschenverstand, die Verbindlichkeit im Umgang mit Kollegen und Geschäftspartnern, sowie sein Gespür für menschliche Stimmungen sind hervor zu heben. Darüber hinaus hat Er einen ausgeprägten Sinn für Humor, der den Umgang mit Ulvi AYDIN und die Zusammenarbeit noch erstrebenswerter macht.

Seine guten Ratschläge als Freund und Kollege wollte ich nicht missen.“

Ivonne KutznerGeschäftsführerin
Königstadt Gesellschaft für Grundstücke und Industrie mbH

„Niemand vor ihm und niemand nach ihm war dazu in der Lage, die Themen Werbung und Marke so brillant in die Köpfe der Mitarbeiter zu bekommen. Er ist geduldig, hört gut zu, ist sehr eloquent, loyal - einfach ein toller Typ. Ich bin ihm für seine Unterstützung in einer schwierigen Umbruchphase heute noch dankbar. Wann immer ich in dieser Sparte Unterstützung brauche – ER IST DA. Vielen Dank dafür Ulvi.“

Quentin PratleyCEO
FLSK Products GmbH

„Kompromisslos konsequent - Ulvi sticht durch sein beeindruckendes analytisches Verständnis für Organisationen heraus. In Sekundenschnelle deckt er die Schwachstellen von Unternehmen und deren Akteuren auf und fordert eine kompromisslose Eliminierung. Neben seinen „Hard Skills“ besitzt er eine unglaubliche Sozialkompetenz, mit der er jeden ins Boot holt, von der Reinigungskraft bis zum CEO. Auch wenn er es ungern zugibt hat er ein sehr großes Herz. Vielen Dank Ulvi, dass ich mit Dir zusammenarbeiten darf und noch mehr Dich als Freund und Mentor zu haben.“

Thanh ToVanVertriebsleiter
Etienne Aigner AG

„Ich hatte das Vergnügen, über 5 Jahre mit Ulvi Aydin zusammenzuarbeiten. Er war ein kompetenter und aufrichtiger Chef. Er konnte sehr gut zuhören und war ein strukturierter und perfekter Problemlöser. Durch seine rhetorische Fähigkeit konnte er die Kunden, die Lizenzpartner und die Mitarbeiter immer von den Projekten begeistern und überzeugen. Was ich an ihm sehr schätzte: Er gab den Mitarbeitern immer die Chance, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln. Die Position, die ich heute innehabe, habe ich ihm zu verdanken.“

Ralf HummelAtorney at Law

„It is always a pleasure working with Ulvi Aydin. He is most effective and efficient at the same time striving for the best possible solution and result for all parties involved. He follows a very strict course and has a perfect way in thinking himself into other parties and peoples role. Ulvi calls for much for from everyone involved and is very demanding, expecting the most of himself.“

Hendrik ZimmerCo Founder at Unfold the Umbrella
BRIO AB Global Marketing Director

„Working with Ulvi Aydin was a great pleasure. Ulvi is result and goal driven; he is able to communicate his ideas direct and straight forward. Ulvi knows the retail mechanics better then anyone I met in my professional career. He sees very early potential in unconventional strategies and communication concepts that lead into business advantages towards the competition. He understands the importance of strong brand and supports them with communication that drives sales and results.“

Vincenzo MareSales Director
keeeper GmbH

„Getreu dem Motto „Managen heißt, Entscheidungen zu treffen“ ist Ulvi Aydin ein Manager der stets zu seinen Entscheidungen steht. Ein Manager muss immer in der Lage sein, schnelle Entscheidungen im Sinne des Unternehmens zu treffen. Ein Manager trägt immer das Entscheidungsrisiko. Deswegen sagte Jack Walsh immer: Manager zu sein bedeutet: „Accept to get fired!“. Ulvi Aydin hat sich nie gescheut, schnelle Entscheidungen zu treffen. Das hat mich sehr geprägt und beeindruckt.“

Manfred BockGeschäftsleitung
SynCom

„Ich kenne Ulvi seit 1989 und durfte ihn als Trainer und Coach auf vielen seiner Mandate begleiten. Dabei erlebte ich ihn immer als fairen, den Dingen auf den Grund gehenden und sozial kompetenten Partner. Ich habe oft mitbekommen, wie er im Umgang mit seinen Mitarbeitern sehr zielorientiert aber auch mit einem großen Herz die notwendigen Veränderungen durchführte. Ulvi sagt was er denkt und, das unterscheidet ihn, er handelt auch dementsprechend.“

Nic DuijsensGeschäftsführer
UNBROKEN Connecting Quality BV

„Bereits viele Jahre schon begegne ich Ulvi immer wieder und unser Zusammentreffen ist stets sehr freundlich und erfrischend! Ich schätze seine positive Einstellung und seine Art, jemanden mitzureißen und für sich und seine Ideen zu begeistern.

Ich sehe Ulvis primäre Stärke in seinem Sinn für und seine Fähigkeit zur Umsetzung von Teamwork, welche ein Muss für den Fortschritt jedes Unternehmens ist und gerade diese grundlegende Basis beherrscht er mehr als manch anderer und noch dazu auf seine ganz besondere Art, die niemals den Blickwinkel für den "Menschen" hinter dem Mitarbeiter oder Kooperationspartner verliert.“

Assignments

  • Poggemeier GmbH
    Bielefeld (D)
  • Erwin Müller Group
    Wertingen (D)
  • Biomin Deutschland
    Aalen (D)
  • ERBER AG
    Getzersdorf (AT)
  • FLSK
    München (D)
  • Noble Art & Craft House - Nic Duysens
    Jodhpur - (IND)
  • LANG & HEYNE - Manufaktur für feine Uhren
    Dresden (D)
  • drescher GmbH
    Schwebheim (D)
  • NORD Holding
    Hannover (D)
  • Rosenthal AG
    Selb (D)
  • Etienne Aigner AG
    München (D)
  • Theresienthal GmbH
    Thersienthal (D)
  • Eberhard-von-Kuenheim-Stiftung / eine Stiftung der BMW AG
    München (D)
  • Modelleisenbahn München GmbH
    München (D)
  • ROCO
    Bergheim/Salzburg /RVS (AT)
  • FLEISCHMANN
    Heilsbronn (D)
  • C.J. LAMY GmbH
    Heidelberg (D)
  • GOEBEL Porzellan GmbH
    Coburg (D)
  • SVPGLOBAL
    Frankfurt / Main (D)
  • Königliche Porzellan-Manufaktur Berlin GmbH (KPM)
    Berlin (D)
  • Hayashitok Co.
    Kyoto - (JPN)
  • Porzellanmanufaktur Fürstenberg GmbH
    Fürstenberg/Weser (D)
  • F.S. KUSTERMANN GmbH
    München (D)
  • mono GmbH
    Mettmann (D)
  • Dallmayr
    München (D)
  • Münchner Merkur
    München (D)
  • Königstadt GmbH
    Berlin (D)

Kontakt

!AYCON
Ulvi I. AYDIN
Dipl.Betr.Oekonom / SGMI
Ottostr. 54
D-85521 Ottobrunn

eMail: ulvi.aydin@aycon.biz
Mobil / Cell: +49.172.89 399 30
GMX-Fax: +49.3212.8800 880
Skype: ulvi.world
Skype-nr: +49.89.51 66 59 23


DDIM Mitglied Ulvi Aydin

Impressum

Angaben gemäß § 5 TMG.

Umsatzsteuer-ID:
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz: 183858801

Hinweis auf EU-Streitschlichtung

Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: http://ec.europa.eu/consumers/odr Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben.

Design & Entwicklung

www.rafaelalex.de

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Quelle: https://www.e-recht24.de